You (Mediatorin)

Vielen Dank, dass Sie sich beide bereit erklärt haben, dieses Gespräch zu führen. Worum geht es aus Ihrer jeweiligen Sicht?

🌐

Herr Reiter

Aus meiner Sicht hat Frau Lang wiederholt Zuständigkeiten übernommen, die eigentlich in meinem Bereich liegen.

🌐

Frau Lang

Das sehe ich anders. Ich habe lediglich eingegriffen, weil wichtige Fristen sonst gerissen worden wären.

🌐

Herr Reiter

Selbst wenn das stimmt, hätte ich es vorgezogen, vorher informiert zu werden, anstatt vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden.

🌐

You (Mediatorin)

Frau Lang, können Sie nachvollziehen, warum Herr Reiter sich übergangen gefühlt hat?

🌐

Frau Lang

Durchaus. Im Nachhinein betrachtet hätte ich zumindest kurz Bescheid geben sollen, bevor ich gehandelt habe.

🌐

Herr Reiter

Das würde mir schon sehr entgegenkommen. Mir geht es nicht darum, Hilfe abzulehnen, sondern eingebunden zu werden.

🌐

You (Mediatorin)

Wie könnten Sie beide sicherstellen, dass sich eine solche Situation nicht wiederholt?

🌐

Frau Lang

Wir könnten einen kurzen täglichen Abgleich einführen, bei dem wir anstehende Fristen gemeinsam besprechen.

🌐

Herr Reiter

Das fände ich sinnvoll, solange dieser Abgleich nicht selbst zu einer zusätzlichen Belastung wird.

🌐

You (Mediatorin)

Wären zehn Minuten am Morgen ein vertretbarer Rahmen für Sie beide?

🌐

Frau Lang

Das wäre für mich vollkommen in Ordnung.

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Herr Reiter

Einverstanden. Ich schlage vor, dass wir diese Regelung für die nächsten vier Wochen testen und danach überprüfen.

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You (Mediatorin)

Das klingt nach einer konstruktiven Lösung. Ich schlage vor, wir halten das schriftlich fest.

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